37 management

wij ontzorgen onze manager

U schrijft dat veranderingen vooral worden bedacht door managers die zich vervelen…..vertel

ze kunnen me wat….bij de volgende reorganisatie huren we Hans Klok in als adviseur

SIRI, Hi….die komende reorganisatie….wie moeten er volgens jou allemaal uit ?

en aan het einde van de reorganisatie houd ik altijd nog wat medewerkers over.

Een reorganisatie in een twitter bericht bekend maken. Is nog best lastig. Henk en Kees, succes met jullie nieuwe uitdaging

vreemd…onze directie heeft over alles een mening. Behalve als het gaat om de smaak van de kroketten en de frikandellen in onze bedrijfskantine

oeps…daar komt weer zo’n kanjer van een top-down beslissing

uit het personeel tevredenheid onderzoek blijkt: onze MT-leden hebben de meest ondergewaardeerde bullshit-jobs binnen ons bedrijf

En het managentboek van het jaar is geworden…..”dummies voor gevorderden”